> Burnout-Prävention

Gefahren erkennen, Leistungsfähigkeit schützen

Wie erkennen Sie die Gefahrensignale bei sich und anderen?
Wie reden Sie mit Betroffenen?
Wie geht man mit erkrankten Mitarbeitern um, die es wieder einzugliedern gilt?

Das Thema „Burnout“ ist momentan in aller Munde. Etwa 20 Prozent aller Beschäftigten in Deutschland weisen Symptome eines Burnout auf, 2 bis 3 Prozent gelten als schwer betroffen. Während man früher davon ausging, dass hauptsächlich Angehörige der pflegenden Berufe gefährdet sind, weiß man heute, dass sich das Problem in allen Berufsgruppen zeigt. Ob Seelsorger, Polizisten, Sportler, Ärzte oder Manager: das Problem betrifft Angehörige aller Berufssparten.

Seitdem viele Unternehmen bemerkt haben, dass ihnen insbesondere die Leistungsträger wegbrechen, ist das Interesse an diesem wichtigen Thema gestiegen. Was in einer maskulin geprägten Leistungsgesellschaft früher verdruckst verschwiegen wurde, darf heute immer häufiger zur Sprache gebracht werden. Insbesondere Führungskräfte sollten einerseits für sich selber eine entsprechende Vorsorge treffen, andererseits sich darauf einstellen, dass das eigene Team früher oder später betroffen sein kann.

Hier sind Sie richtig:

Ob Sie alle Führungskräfte Ihres Unternehmens für das Thema „Burnout“ sensibilisieren wollen, einen ausgewählten Kreis schulen möchten oder für sich selbst oder einzelne Mitarbeiter ein Coaching suchen: wir unterstützen Sie.

• Stress- und Gefährdungspotentiale erkennen
• Dauerhaft leistungsfähig auf hohem Niveau
• Ruhe finden in stürmischen Zeiten
• Stress- und Gefährdungspotentiale erkennen
• Mit den eigenen Kräften haushalten
• Energieverluste nachhaltig ausgleichen
• Regenerieren durch ultratiefe Entspannung
• Neue Lebensgewohnheiten verankern
• Kraftquellen aktivieren - Widerstandskraft fördern

Dieses Thema bieten wir an als:

Inhouse-Seminar
Coaching für Führungskräfte
Vortrag mit oder ohne Workshop
Als offenes Seminar über den Seminarveranstalter EUROFORUM